会計・事務を学ぼう

会計・事務所の従業員は税理士の業務を手伝う家族労働者、正社員、アルバイトやパート、他の国家資格を有する人、勤務税理士などにより構成されています。ですから、会計・事務所と言っても、税理士先生一人で業務を行なっている小規模の会計・事務所から１００人以上の従業員が働く大規模な会計・事務所まで様々あります。

会計・事務所での雇用の需要は、新卒での就職、転職、アルバイトやパート、派遣などがあります。会計事務所は、一般的に小規模の事務所が多く、大企業のような教育制度がないところが多いので、働く人の定着率がとても低いのが特徴です。したがって、正社員として雇用する場合、未経験者を採用する会計・事務所はあまりなく、経験者が転職するケースや経験者を優遇するケースが多くなります。ですが、仕事に慣れて自分のやり方を持っている経験者よりも、自分のやり方に慣れて働いて欲しい場合、未経験者を歓迎する会計・事務所もあります。

会計・事務所に必ず採用される志望動機の書き方というのは存在しません。会計・事務所に採用される時は、会計・事務所が望む人材と、応募者が働きたい会計・事務所がお互いに一致した時になります。したがって、志望動機を書く際には、他人が書いた例文をそのまま書き写すのではなく、自分の思いを自分の言葉で書くことによって自己アピールを行う事が望ましいでしょう。会計・事務所が一番よくチェックする履歴書の内容は志望動機です。ですから、自分の個性をアピールできる文章で志望動機を書くと良いでしょう。しかし、あまり個性をアピールしすぎて、協調性がなく、安定して勤務できない内容が読み取れる志望動機は避けましょう。なぜなら、会計・事務所は仲間と協調して、長期間働いてくれる人を望んでいるからです。そして、未経験者が会計事務所に応募する場合、仕事のやり方にクセがないことを志望動機にアピールすると良いでしょう。